CONTRATACIÓN DE PERSONAL · COBERTURA EN COLOMBIA
Estudios de seguridad para contratar personal con confianza
Verifica antecedentes, trayectoria y referencias antes de decidir. Integra visitas y poligrafía según el cargo, con seguimiento en Truth Net.
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Estudios de seguridad · Selección y evaluación de personal · Cobertura nacional
EXPERIENCIA QUE RESPALDA TU EMPRESA
Experiencia que respalda cada verificación
EMPRESAS QUE HAN CONFIADO EN CENTRAL TRUTH
El talento adecuado empieza con una selección bien sustentada.
Fortalece tus decisiones de contratación con un proceso alineado con el cargo: selección de personal, pruebas psicotécnicas y evaluación por competencias.
Selección de personal
Del perfil de la vacante a la evaluación de candidatos, con etapas y criterios definidos para tu empresa.
Conocer el proceso de selección →Pruebas psicotécnicas
Herramientas acordes con el cargo para complementar entrevistas y revisar resultados en contexto.
Explorar pruebas psicotécnicas →Evaluación por competencias
Evidencias de comportamientos y experiencias frente a las competencias que exige cada vacante.
Conocer evaluación por competencias →Verificaciones que respaldan tus decisiones
Selecciona la verificación que necesita tu empresa. Acordamos el alcance según el cargo o la relación con el tercero.
Estudios de seguridad laboral
Verificaciones según el riesgo del cargo para contrastar información antes de contratar.
Consultar este estudio →Visitas domiciliarias laborales
Contrasta información declarada mediante visitas de preempleo o rutina con alcance definido.
Conocer visitas domiciliariasPruebas de poligrafía
Complementa la evaluación de confiabilidad en preempleo, rutina o situaciones específicas.
Conocer pruebas de poligrafíaVerificación de antecedentes
Contrasta registros e identifica hallazgos que requieran revisar identidad y contexto.
Conocer verificación de antecedentesReferencias laborales y académicas
Corrobora experiencia y formación; identifica diferencias relevantes para la vinculación.
Conocer referenciaciónEstudios de asociados de negocio
Apoya el conocimiento de terceros con verificaciones según la relación y su exposición al riesgo.
Conocer estudios de asociados de negocioTECNOLOGÍA AL SERVICIO DE TU EMPRESA
Truth Net. Tu operación, conectada.
Solicita estudios de seguridad, consulta su avance y accede a los resultados. Tu equipo de gestión humana reúne el seguimiento en un solo lugar.
Tus procesos, conectados.
Visualización ilustrativa de las funciones de Truth Net
DE TU NECESIDAD A LOS RESULTADOS
De tu solicitud a los resultados.
Te acompañamos desde la definición del servicio hasta la consulta de los resultados.
- PASO 01
Define tu necesidad
Indica el servicio, las ciudades y el volumen estimado de evaluaciones.
- PASO 02
Acuerda el alcance
Acordamos verificaciones, requisitos, tiempos y condiciones antes de iniciar.
- PASO 03
Haz seguimiento
Gestionamos los servicios y tu equipo realiza el seguimiento mediante Truth Net.
Preguntas sobre selección de personal y verificaciones
Aclara cómo evaluar candidatos, qué verificar y qué condiciones acordar antes de contratar.
¿Qué incluye un proceso de selección de personal para empresas?
Partimos del perfil del cargo y de las competencias que tu empresa necesita. Acordamos las etapas de búsqueda y evaluación, las entrevistas y los apoyos requeridos. Los hallazgos permiten comparar candidatos con criterios definidos; la decisión de contratación corresponde a tu empresa. Conoce nuestro proceso de selección de personal.
¿Cómo elegir las pruebas psicotécnicas para una vacante?
Las herramientas se definen según las funciones, las exigencias y el nivel de responsabilidad del cargo. Sus resultados complementan la entrevista y otras evidencias; una prueba aislada no determina la idoneidad de una persona. Consulta el servicio de pruebas psicotécnicas.
¿Qué aporta la evaluación por competencias a la contratación?
Permite contrastar comportamientos y experiencias del candidato con criterios observables del cargo. Revisamos evidencias mediante entrevistas y las actividades acordadas, para identificar fortalezas y aspectos que requieren profundización. Conoce la evaluación por competencias.
¿Qué incluye un estudio de seguridad para contratar personal?
El alcance se define según el cargo y las necesidades de tu empresa. Puede combinar verificación de antecedentes, referencias laborales y académicas, visita domiciliaria y poligrafía. La propuesta especifica los servicios incluidos y los requisitos para iniciar.
¿Todos los cargos necesitan las mismas verificaciones?
El acceso a dinero, información, activos, personas o procesos críticos puede requerir controles distintos. Nuestro equipo te orienta para definir las verificaciones pertinentes al cargo y a las políticas de vinculación de tu organización.
¿Cómo se define el precio del estudio?
La propuesta considera los servicios incluidos, la ubicación, el volumen y las condiciones de atención. Acordamos el alcance y el valor antes de iniciar para que tu empresa sepa qué está contratando.
¿De qué depende el tiempo de entrega?
Depende de las verificaciones contratadas, los documentos disponibles y la respuesta del candidato, las instituciones o las fuentes consultadas. Los tiempos y requisitos se acuerdan en la propuesta; el avance se consulta mediante Truth Net.
¿Cómo consulto el avance y los resultados?
Truth Net reúne la gestión de las solicitudes, el seguimiento y la consulta de resultados. Solicita una demostración para conocer cómo puede acompañar el trabajo de tu equipo de gestión humana.
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Cuéntanos qué necesitas verificar, en qué ciudades y cuántas evaluaciones estimas. Te ayudamos a definir los servicios y las condiciones de atención.
