Selección de Personal
Es una técnica utilizada por profesionales en gestión del talento humano por medio de la cual se busca encontrar candidatos que no solo cuenten con formación académica o experiencia laboral si no que adicionalmente posean competencias específicas requeridas por la organización.
BENEFICIOS
- Ubicamos talentos a nivel local, nacional e internacional.
- Seleccionamos personal para cargos altos, medios y operativos.
- Acompañamos su proceso de evaluación y selección.
Contamos con pruebas especializadas en:
- Personalidad.
- Inteligencia.
- Honestidad.
- Habilidad Comercial.
- Creatividad.
- Aptitud de Servicio
- Habilidad Gerencial Trabajo en equipo y bajo presión.
- Pruebas especializadas para conductores.
- Assesment Center.
El proceso es así:
- Definición del perfil del cargo.
- Búsqueda de hojas de vida.
- Preselección y mini entrevista telefónica.
- Aplicación de pruebas psicotécnicas y pruebas de conocimiento.
- Entrevista por competencias.
- Entrevista con la empresa cliente.
- Estudio de seguridad.