Pruebas Poligráficas

Polígrafo

Es un instrumento técnico científico de gran sensibilidad y precisión capaz de registrar de forma continua en un gráfico las variaciones fisiológicas que se producen en el organismo de un individuo estimulado psicológicamente mediante determinadas preguntas teniendo en cuenta que la respuesta puede ser veraz o falsa.

Objetivo

Su objetivo es establecer un instrumento de trascendental importancia para la aplicación de filtros en sus procesos de selección, evaluación periódica de confiabilidad de los cargos críticos y un soporte en las investigaciones internas dentro de su grupo empresarial; que se convierta en un apoyo para la toma de decisiones estratégicas por parte de los directivos

Evalúa temas como:

Alcoholismo – Drogadicción y robos – Vínculos y antecedentes.

Polígrafo pre empleo

Objetivo

Se establece un instrumento de trascendental importancia para la aplicación de filtros en sus procesos de selección, que se convertirá en un apoyo para la toma de decisiones estratégicas por parte de los directivos.

Cuando usarlo

Durante el proceso de selección, antes de que el candidato ingrese a laborar a la organización.

Polígrafo rutina

Objetivo

Este procedimiento se aplica periódicamente en las organizaciones para generar altos índices de cumplimiento, detectar asuntos irregulares de manera oportuna, que contribuya y obligue a establecer controles, con el fin de determinar si los colaboradores están cumpliendo o no con los estándares de confiabilidad requeridos por cada organización.

Cuando usarlo

  • Ascensos laborales.
  • Inversión en la formación de los colaboradores.
  • Control en los procesos.

Polígrafo específico

Objetivo

El objetivo principal es establecer si una persona o un grupo de personas están involucrados en hechos que puedan generar perjuicios a la organización o a una persona en particular.

Cuando usarlo

Situaciones especificas que perjudican a la organización negativamente.