Selección de Personal

Es una técnica utilizada por profesionales en gestión del talento humano por medio de la cual se busca encontrar candidatos que no solo cuenten con formación académica o experiencia laboral si no que adicionalmente posean competencias específicas requeridas por la organización.

BENEFICIOS

  • Ubicamos talentos a nivel local, nacional e internacional.
  • Seleccionamos personal para cargos altos, medios y operativos.
  • Acompañamos su proceso de evaluación y selección.

Contamos con pruebas especializadas en:

  • Personalidad.
  • Inteligencia.
  • Honestidad.
  • Habilidad Comercial.
  • Creatividad.
  • Aptitud de Servicio
  • Habilidad Gerencial Trabajo en equipo y bajo presión.
  • Pruebas especializadas para conductores.
  • Assesment Center.

El proceso es así:

  1. Definición del perfil del cargo.
  2. Búsqueda de hojas de vida.
  3. Preselección y mini entrevista telefónica.
  4. Aplicación de pruebas psicotécnicas y pruebas de conocimiento.
  5. Entrevista por competencias.
  6. Entrevista con la empresa cliente.
  7. Estudio de seguridad.